 發言恐懼癥困擾新人——北京（武漢）卡耐基學校口才培訓班
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小駱是關山一家科技公司的招聘專員，08級畢業生。一周前部門會議結束后，他被經理告知與人事專員職位的同事調換崗位，改做工作對內的績效考核和員工薪酬。“這都怪我不會說話啊！平時會議上發言磕磕絆絆就算了，上周出去招聘又因為說錯話出了糗。”小駱告訴記者，他感覺自己現在得了“發言恐懼癥”，輕易不敢說話了。
通過小駱，記者聯系到該科技公司招聘經理葉先生。葉先生告訴記者，小駱是公司今年錄用的唯一一名應屆畢業生，“專業扎實，因此當初決定錄用他作為人才儲備。”葉先生表示，公司招聘這一塊人手不夠，所以想把小駱往招聘專員方面培養，“遺憾的是，這個小伙子做事扎實，但說話卻容易緊張，尤其是與求職者溝通時，他有時比對方還緊張！”葉先生說，將小駱放在這個職位上觀察一段時間后發現并不合適。“我害怕發言，更害怕當眾說話，怕說錯話，所以話也越說越少，變得更加不懂得發言！”小駱苦惱地表示，自己現在進入一個惡性循環：越怕說錯，就越不敢開口，而不開口就更加沒有鍛煉發言能力的機會。
和小駱遭遇類似的還有職場新人張元，盡管工作已一年多，但遇到開會等需要當眾發言的場合，張元就非常緊張。時間長了，他成了公司最低調的一個人。甚至有新人進來一個月，都不曉得十來人的部門有他這么號人。“這都是發言恐懼惹的禍啊！”
對此，從事人力資源工作多年的葉先生認為，人的語言能力是可以通過后天來鍛煉提高的，不喜歡發言或者不擅長發言的人，可以多參加一些集體活動。“不要怕說錯了被人笑，要甩掉這個思想包袱。并且，職場新人還要記住一點，得體的發言是人在工作生活中必備的能力，千萬不要想著逃避它，越逃避只會越得不到提高。”葉先生說。
北京卡耐基武漢分校是國內專業演講、口才培訓、當眾講話、禮儀、交際、普通話訓練的培訓機構。
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