企業欲持續發展 再造必不可少

　　改革開放以來，經濟高速發展，隨之而產生的是企業壽命降低。如何使自己的企業在這個競爭激烈的市場環境中走得更遠成了各位民營企業家關注的問題。10月26日下午，偉事達CEO發展機構導師蔣軍先生以其特有的禪式風格，與前來參加會議的13位老總探討了有關如何攻克“企業再造”的難題。

　　在這個效率至上的時代，適者生存是唯一的法則。有數據標明，中國民營企業的平均壽命只有1.8年。在這個不斷變化不斷發展的社會中，民營企業想要立于不敗之地，唯一的方法只有不斷創新轉型，在最短的時間內，由上而下以最快的速度規劃企業變革，適應不斷變化的市場需求和競爭，改變固有的業務模式。這也就是蔣軍在講座上所提出的“企業再造”。

　　說到企業再造，大多數人聯想到的都是企業發展遇到瓶頸或者面臨問題，急求變更。然而恰恰相反，公司最健康，發展最快或是處于巔峰的時候才是再造的最佳時機，在這個節點居安思危、謀求再造，成功率vistage往往很高。

　　“企業再造”四個字中，“再”是關鍵，對于一個已經存在的企業，“變”是再造的關鍵。蔣軍在講座中指出，若將企業比作一艘大船，“企業再造”就是讓這艘大船掉轉航向。

　　對于一個現有企業的再造過程是痛苦的、漫長的。“改變總會讓人不自在，家里一個沙發挪動了位置，我們也會不習慣，更何況企業文化。”蔣軍補充說，“資源，時間、錢、設備、人力資源在變革中缺一不可。而且即使能夠成功變革，如果太早放松壓力，還是會‘一夜回到解放前’。”

　　然而，作業流程團隊化、人性化；企業氛圍專業化、角色化，讓企業再造的優勢不言而喻。蔣軍在講座最后指出，企業再造是一個持續的過程，并非一蹴而就。他建議各位企業家高瞻遠矚，時刻把握企業這艘大船的“航向”。