知名人力資本雇傭經管效勞商美國萬寶盛華公司日前發布的2009年第二季度國內雇傭遠景調查顯示，中國內地地域企業招聘意向繼續走低，降至2005年第二季度以來的最低點，上海、年夜連等沿海城市招聘需求泛起收縮，而一些中西部城市貫穿連接較積極預期。

　　這一調查是在拜候國內4149家企業雇主后統計得出的。數據顯示，14％的受訪雇主希看在2009年第二季度增加員工招募人數，11％的雇主默示將會增加雇人，56％的受廣州人才網訪雇主默示將維持原有的雇傭量。期看增加與期看增加比例相減后的凈雇傭遠景指數為3％，這一指數比上季度下降6個百分點，比2008年同期下降10個百分點，招聘預期繼續趨于隆重。

　　調查標明，受全球金融危機對實體經濟的影響，年夜陸地域11個城市、六年夜行業二季度招聘自愿較一季度更為隆重。個中，上海、年夜連等部門城市和部門行業的凈雇傭遠景指數泛起負值，這反映出外地不少企業正在收縮招聘規劃。

　　與2009年第一季度相比，參與調查的北京、上海、天津、重慶、成都、年夜連、廣州、青島、深圳、武漢、西安等11個城市中，9個城市的招聘活躍水平有所下降。上海和年夜連的凈雇傭遠景指數自2005年以來首次泛起負值，均為負4％，天津的凈雇傭遠景指數為負1％。與沿海地域相比，成都、西安、武漢等及中西部城市仍泛起積極的招聘預期，三地凈雇傭遠景指數別離為16％、11％和11％，但招聘預期均比上一季度下降。

　　萬寶盛華年夜中華區董事總司理吳若萱認為，隨著國家對西部城市扶持力度加年夜和外地休息力成本優勢閃現，不少外鄉及跨國公司減速了在新銳城市規劃的措施，建議求職者無妨考慮這些城市開展職業的時機。

　　從行業來看，在金融保險、房地工業、制造業、礦業及修建業、效勞業、運輸及公用事業、批發及批發業等行業中，礦業及修建業和運輸及公用事業的凈雇傭遠景指數首次泛起正數，別離為負８％和負６％，為歷年來招聘意向最低迷的一次。而效勞業的這一指數為9％，是這些行業中最為積極的一個。