監控軟件充當企業管理員工的重要角色

    如果一家企業還在抽掉人力資源對員工進行管理，可以從某種角度來說這家企業在管理模式上存在一定的問題。抽調人力資源管理員工，不僅僅會浪費企業的成本，最近，很多專家指出，人與人之間的管理可能會造成矛盾的激化，從這個角度來講，這并不利于企業工作效率的提高。而越來越多的企業開始嘗試使用計算機來管理員工，其中被使用得最多的就是員工管理軟件。

    隨著各類員工監控軟件在功能上的完善化，很多企業都開始嘗試使用這些軟件進行全面管理員工，在這類員工監控軟件中，超級眼就是一款使用人數比較多的軟件，這款軟件在互聯網網址過濾方面優勢非常顯著，同時，這款軟件在使用的過程中，不會造成一系列管理上的問題，包括計算機系統變慢，或者是不能夠完全獲得員工客戶端的桌面監控等等。越來越多的企業管理者認為，使用這種監控的方式管理員工，不僅僅能夠防止員工瀏覽一些網頁，同時，他們不需要斷掉公司的互聯網，因為超級眼能夠智能判斷，哪些網址是員工在工作中需要登錄的，而哪些網址是員工在閑暇時間將要娛樂而登陸的。

    很多員工都因為有超級眼這款監控軟件，所以他們不敢在公司的管理時間內進行游戲、聽音樂等等，因為，在管理者的客戶端，可以看到他們桌面的情況甚至可以看到他們鼠標的指針，包括他們計算機內部存儲的文件等等，有必要的時候，企業的管理者可以對他們計算機內的進程進行隨意的結束，或者是對于他們計算機內部的文件和文件夾進行刪除和更改等等，擁有了這類非常全面的監控軟件，不管是哪一類企業，相信員工都不敢隨意在工作的時間內玩游戲聽音樂了。

一些企業管理者認為，對員工計算機文件內的修改重命名和刪除等等，能夠在監控之余讓企業靈活發展，例如有一些員工在計算機內存儲了一些企業機密，那么企業的管理者就可以根據這個員工的忠實度，對這些企業的機密進行修改刪除隱藏等等，根據不同員工制定不同的監督和管理辦法，也讓企業整個管理模式變得非常靈活。

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